Les empreses que utilitzen les TIC són més competitives

Un informe de la UOC revela que els treballadors de les empreses del coneixement guanyen un 35% més.

Les empreses que s’organitzen en xarxa són més competitives que la resta, segons un informe coordinat per la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) que duu el títol «TIC i treball: cap a nous sistemes organitzatius, noves estructures ocupacionals i salarials, i nous mecanismes d’intermediació». A més, l’estudi també demostra que els treballadors de les empreses del coneixement guanyen un 35% més que la mitjana. Aquestes dades són fruit d’una mostra recollida en més de 2.000 empreses catalanes representatives del teixit econòmic del país.

L’informe, coordinat pel professor d’Economia i Empresa de la Universitat i director del grup interdisciplinari sobre les TIC de la UOC, Joan Torrent, conclou que les empreses catalanes que utilitzen més l’organització en xarxa presenten uns resultats superiors que les que funcionen d’una manera més tradicional. Tot i això, l’informe també revela que només una cinquena part de les empreses catalanes s’organitzen d’aquesta manera. Les característiques de l’organització en xarxa es resumeixen en l’establiment de fronteres permeables, l’aplanament d’estructures, l’orientació de projectes, la comunicació directa i el compromís i la confiança.

Salaris més alts en les empreses del coneixementUna altra dada significativa de l’estudi és que el salari mitjà dels treballadors de les empreses del coneixement (sector de les TIC, edició, recerca i desenvolupament i educació) és de 14,4 euros per hora treballada, xifra que representa un 35% més que la mitjana de la resta de sectors d’ocupació (dades de 2002). A més, la diferència en el salari entre homes i dones es redueix a la meitat en les empreses d’aquests sectors respecte a altres tipus d’empresa.

L’estudi constitueix l’eix central del darrer número de la revista digital UOC Papers i també conté dades relatives a la importància de la utilització de les TIC per a trobar feina, dades amb què es corrobora que només un 27,8% dels internautes espanyols han utilitzat internet per a trobar un lloc de treball i que majoritàriament són les dones d’entre 25 i 34 anys les que utilitzen els nous mecanismes d’inserció laboral.

El dossier, en què han participat experts de la UOC i de la Universitat Rey Juan Carlos, conclou que «la introducció de les TIC, per si sola, no determina cap resultat en el mercat de treball». Els experts afirmen que és quan aquesta implantació es combina amb altres factors (estructuració de l’empresa o competències dels treballadors) que hi ha una millora en les condicions laborals i en els beneficis econòmics de les empreses.

Font: UOC

Acord amb el Centre d’Innovació en Productivitat

El COEIC ha signat un acord de col.laboració amb el Centre d’Innovació en Productivitat de Microsoft que es extensiu a les entitats afins.

Recentment a l’Assemblea del nostre col.legi, el Director del Centre, Albert Esplugas va presentar la seva visió de la tecnologia aplicada a la productivitat i les persones, i Ramon Costa, Delegat del COEIC per l’Anoia, és Business Productivity Advisor del Centre.

El CIP, una iniciativa conjunta entre Microsoft, el CIDEM, Caixa Manresa, l’ Ajuntament de Manresa, la Cambra de Comerç de Manresa i el CTM Centre Tecnològic on s’ ubiquen les instal·lacions del Centre d’Innovació en Productivitat, és una fundació sense ànim de lucre que té per objectiu ajudar les empreses a incrementar la productivitat dels seus treballadors.

Notícia al bloc del CIP: http://innovacionyproductividad.spaces.live.com/blog/cns!3B0B06C49F32174!212.entry

Més informació: http://www.productivitycenter.org

L’índia Satyam obrirà a Espanya un centre amb 500 empleats

Les consultores tecnològiques del país asiàtic busquen créixer a Europa per trencar la seva forta dependència del mercat d’EUA.

Una de les grans estratègies de Satyam, la quarta major empresa índia de consultoria i serveis de tecnologies de la informació, és expandir la seva activitat a Europa durant aquest any. Així ho van reconèixer la setmana passada els seus directius en una reunió amb la premsa europea en Hyderabad, la ciutat del país, al costat de Bangalore, amb major nombre d’empreses del sector TI per metre quadrat. El seu objectiu és reduir la seva gran dependència del mercat nord-americà, més ara que EUA pot entrar en una recessió econòmica el que copejaria també als comptes de la resta d’empreses índies de offshore com Tata, Infosys i Wipro. I és que gairebé tots els grans bancs nord-americans són clients d’alguna d’elles.
‘És l’any de Satyam a Europa Continental’, va assenyalar Peter Heij, vicepresident de la companyia per al Vell Continent, qui va apuntar que obriran al llarg dels pròxims dos anys diversos centres de desenvolupament en aquest àrea geogràfica. Actualment, a Europa tenen tres centres, un a Regne Unit, altre a Alemanya i un tercer a Hongria. Els següents s’establiran a Polònia, Rússia Oriental, Espanya i Portugal.

‘La millor manera de crear llaços d’unió amb Europa i captar clients en aquests països és apostar pel nearshore centres locals des d’on donar serveis locals’, segons va reconèixer el director de la filial britànica, Som Sharma.

Satyam, com les seves homòlogues índies, estan evolucionant cap a un nou model de negoci ‘que busca la proximitat amb el client’, perquè són conscients que en molts països europeus com Alemanya, França, Itàlia o Espanya, costa introduir el model offshore des de la Índia. ‘Els clients d’aquests països demanen parlar en la seva pròpia llengua’, subratllen els responsables de Satyam, ‘i els costa treballar directament amb l’Índia’. En Espanya, on acaben de guanyar, al costat de Fujitsu Services (contractista principal), un contracte de outsourcing amb Telefònica per donar a l’operadora espanyola serveis de gestió d’infraestructura i gestió del seu centre de dades durant tres anys per un valor d’entre 10 i 15 milions d’euros, obriran un centre que contarà a la fi de 2010 amb 500 empleats qualificats.

Segons Heij, aquesta instal•lació, que podria convertir-se en la primera que establix una empresa índia de serveis tecnològics a Espanya, se situarà gairebé amb tota probabilitat a Andalusia, previsiblement a Sevilla. ‘La idea és situar-lo en una ciutat amb universitat per captar talent’, va continuar el directiu, que va parlar d’una inversió benvolguda que rondarà els 15 milions de dòlars.

La indústria de programari indi mou 64.000 milions de dòlars a l’any i l’amenaça de les empreses índies per al negoci de les consultores espanyoles, europees i nord-americanes comença a ser real. Més quan aquestes signatures asiàtiques han passat de ser simples proveïdors de serveis poc qualificats, això sí amb mà d’obra barata (un graduat en Satyam cobra uneixis 20.000 rupies al mes, l’equivalent a uns 335 euros), a ser proveïdor de solucions globals i de valor afegit.

La frase ‘Per créixer correctament a Europa no podem ignorar a Espanya i Portugal. La nostra previsió de negoci és facturar en un termini de dos anys entre 40 i 50 milions d’euros. Per això busquem socis en el sud d’Europa’. Shailesh Shah, responsable d’Estratègia de Satyam

Font: Cincodias.com

Les empreses tecnològiques busquen professionals per créixer

Norberto Santiago, president de l’Associació d’Indústries d’Electrònica, Informàtica i de Telecomunicacions del País Basc (Gaia), afirma que “la manca de professionals és el factor que més està limitant els plans de creixement del sector de les TIC en tota Espanya”, i, entre les estratègies que han engegat per a donar la volta a aquesta realitat, assenyala el desenvolupament d’una universitat corporativa virtual per a coordinar plans de formació amb universitats, així com la captació de nous perfils professionals.

Només al País Basc, cada any el sector demanda sense èxit més de 700 professionals. L’estratègia futura del sector apunta a duplicar la xifra de negoci en cinc anys i a representar el 25% del PIB industrial basc en 2018, enfront del percentatge del 14,8% que suposa actual ment.

Norberto Santiago explica que, entre la bateria d’accions futures programades per Gaia, figuren les prospeccions tecnològiques per a identificar les necessitats que sorgeixen en l’evolució d’empreses i sectors, “així com la definició de models de transferència tecnològica o l’establiment d’agendes d’innovació amb altres col•lectius i agents”.

Per a escometre projectes més amplis, l’agrupació sectorial basca ha cimentat la creació de la Confederació Espanyola d’Empreses de tecnologies de la informació Comunicacions i Electrònica (Conetic), que integra a 1.637 pimes que facturen en conjunt 4.588 milions i donen ocupació a més de 29.500 persones.

Font: Expansión

Manual de contractatció informàtica, molt util.

Aquesta obra ha estat dirigida i coordinada pel Col·legi Oficial d’Enginyeria en Informàtica de Catalunya, el catedràtic de llenguatges i sistemes informàtics i membre d’ISACA Dr. Mario Piattini Velthuis i l’advocat especialista en contractació informàtica i doctor en Dret Pere Soler Matutes. Hi han participat nombrosos enginyers en informàtica, conegudes empreses del nostre sector així com responsables dels departaments informàtics d’empreses capdavanteres pertanyents a d’ altres sectors de la nostra economia (sectors bancari, editorial, hosteleria, medi ambient, farmacèutic, alimentari, del metall, entre d’altres).

El present Manual aborda, per primera vegada i de manera integral, tots els aspectes tècnics i jurídics de la gestió i contractació informàtiques. Són dues cares d’una mateixa moneda que en la pràctica es presenten íntimament unides. L’avantatge és que, d’aquesta forma, s’ofereix en una sola obra el que s’ha publicat fins al moment de manera fragmentària o amb exposicions d’enfocament més reduït. El seu àmbit sobrepassa l’estrictament jurídic i ofereix solucions a les empreses amb exemples reals d’òptima gestió informàtica. S’aborden també i per primera vegada importants qüestions com la problemàtica laboral derivada de la contractació de serveis informàtics, la subcontractació de projectes, la contractació informàtica offshore (això és, a tercers països tecnològicament emergents com l’Índia) o l’anàlisi de les llicències de programari lliure enfront de les llicències tradicionals de programari “propietari”.

En l’última part del manual, s’estudien tots els contractes informàtics de manera detallada i, el que és més important, a la llum de totes les resolucions judicials recaigudes en el nostre país en matèria informàtica.

CTecno i Programari lliure

Benvolguda amiga, benvolgut amic,Segons un estudi presentat recentment per Larry Augustin, fundador de Sourceforge i inversor en multitud de negocis basats en el model Open Source, a finals d’aquesta dècada s’està visualitzant com el mercat de companyies que treballen amb Open Source està evolucionant de forma molt comparable amb la situació que vivia la indústria de programari privatiu a mitjans de la dècada dels 90.

El món del programari ja ha canviat. Però el canvi més important que ha patit no és tecnològic, sinó organitzatiu, de model de negoci, de manera de col•laborar i compartir informació.

I aquest fet no és casual. El seu orígen no es troba en el programari, sinó en l’evolució de la pròpia societat, que ha passat de veure la televisió a compartir vídeos a You-Tube, de comprar enciclopèdies a editar la Wiki-Pedia, d’enviar cartes a crear postals electròniques personalitzades, etc.

El programari Open Source forma part d’aquesta evolució natural.

Per poder-nos aportar una visió experta sobre aquestes afirmacions, el Cercle Tecnològic de Catalunya us convida a l’acte que es celebrarà el proper dia 15 de maig de 2008 a les 19,30 hores, en el qual tindrem com a convidats:

Josué Sallent, Director General del Secretaria de Telecomunicacions i Societat de la Informació (STSI)
Lourdes Muñoz, Diputada al Congrés i especialista en noves tecnologies
Manel Sarasa, Conseller Delegat d’Openbravo

Que ens donaran la seva visió sobre la qüestió i els nous reptes de futur relacionats amb el programari Open Source i tot el que se’n deriva.

L’acte es farà a l’Hotel AB Skipper : Av.Litoral 10, de Barcelona, al costat del Port Olímpic.

(METRO : Ciutadella-Vila Olímpica de la Línia 4, BUS: 36, 45, 56, 57, 59, 92, 157, TRAMBESÒS: Ciutadella-Vila Olímpica)

Per confirmar la vostra assistència podeu enviar un correu electrònic a secretaria@ctecno.net, al telèfon 93.300.80.38 o bé al FAX 93.309.03.33. La nostra pàgina web és http://www.ctecno.net.

Vine! No deixis escapar aquesta gran oportunitat de conèixer de primera mà tot allò relatiu al programari lliure.

Us hi esperem!

Bdigital Global Congress celebrarà la segona edició del concurs europeu Start-Up 2.0

Benvolguts amics i amigues,

En el marc del Bdigital Global Congress es celebrarà la segona edició del concurs europeu Start-Up 2.0 que té com a objectiu promoure i reconèixer les startups europees que tinguin com a base de desenvolupament tecnologies 2.0.

Pots informar-te sobre les bases per enviar la teva candidatura abans del proper 30 d’abril al següent enllaç:

http://www.startup2.eu/

Per mantenir-te informat sobre les novetats del congrés pots entrar a: www.bdigitalglobalcongress.net

Anima’t i participa!

Salutacions cordials,

Organització Bdigital Global Congress 2008

ACC1Ó CIDEM-COPCA organitza la segona edició del curs “Com participar i gestionar projectes en el marc del 7è Programa Marc de R+D de la UE”.

Benvolgut, Benvolguda,

Tens experiència en la gestió de projectes de R+D ? Vols fer un pas endavant i gestionar projectes europeus de R+D a la teva empresa?

ACC1Ó CIDEM-COPCA organitza la segona edició del curs “Com participar i gestionar projectes en el marc del 7è Programa Marc de R+D de la UE”.

Impartit per professionals amb experiència en la gestió dels programes específics del 7è Programa Marc i experts de la Xarxa de centres tecnològics, al curs es mostraran els aspectes bàsics de com participar i gestionar projectes en el marc del 7èPM:

• Introducció al 7è Programa Marc de R+D
• El cicle de vida del projecte
• La gestió del projecte
• Aspectes legals
• L’explotació de resultats del projecte

El curs té una durada de 6 dies, 4 dies de classes presencials i 2 de viatge a Brussel·les per a visitar la DG Research de la CE, poder conèixer de primera mà el seu funcionament i les personalitats clau del 7è Programa Marci, sobretot, fer contactes europeus per a participar al Programa Marc.

Les classes presencials tindran lloc els dies 6, 13, 20 i 27 de maig de 9h a 14h a la sala d’actes del CIDEM (Passeig de Gràcia, 129 - 08008 Barcelona).

El 3 i 4 de juny els assistents al curs viatjaran a Brussel·les.

La quota de matrícula serà de 600€ (300€ d’inscripció al curs + 300€ viatge). ACC1Ó CIDEM-COPCA subvenciona el 50% de les despeses del viatge.

* Aquelles empreses que presentin un projecte a convocatòria del 7è Programa Marc durant els 6 mesos següents a la finalització del curs, rebran la BONIFICACIÓ dels 300€ de la matrícula del curs.

Consulta el programa detallat del curs aquí.

Si vols inscriure’t envia’ns la butlleta de sol·licitud que annexem a l’adreça 7pm@cidem.gencat.net

Molt cordialment,

Equip del Servei de Suport al 7è Programa Marc
R+D+i Internacional

ACC1Ó CIDEM-COPCA
Passeig de Gràcia, 129
08008 Barcelona
Tel. +34 93 476 72 36
7pm@cidem.gencat.net
www.acc10.cat

Les persones més influents en IT

Larry Ellison (Oracle), Steve Jobs (Apple) i Steve Ballmer (Microsoft) ocupen el pódium d’aquest llistat elaborat per eWeek amb els 100 personatges més influents del sector tecnològic.

La publicació no només ha tingut en compte l’èxit obtingut, sinó també la influència i la capacitat de produir canvis en les tecnologies emergents.

La quarta posició és para Sam Palmisano, CEO de IBM. És destacable que si bé en el cinquè lloc es posiciona Marissa Mayer, vicepresident de productes de recerca i experiència d’usuari de Google, els fundadors del gegant d’Internet, Larry Page i Sergey Brin, no apareixen fins al lloc nombre 10. Entre els 25 primers llocs també es troben altres destacats directors executius del sector, com el de HP, Mark Hurd (8), el de Cisco Systems, John Chambers (9), el de Salesforce.com, Marc Benioff (14), el de Sun Microsystems, Jonathan Schwartz (16) i el de Amazon.com, Jeff Bezos (17).

El creador de la Fundació Linux, Linus Torvalds, també té un lloc destacat en aquesta llista, concretament el nombre 15.

El fenomen dels últims temps no podia faltar en aquest top 100: el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, apareix en el lloc 40. No obstant això, sembla que Nicholas Negroponte, el fundador del projecte “Un portàtil per cada nen”, li guanya en influència, al situar-se en el lloc 39.

Els creadors de Twitter i WordPress, Evan Williams i Matt Mullenweg, no podien faltar en aquest llistat. Cap assenyalar que no tots els personatges inclosos són responsables o fundadors d’empreses: també es troben alguns autors, com Jim Collins, artífex de Good to Great, o Nicholas Carr, responsable de la teoria que les tecnologies de la informació en una empresa no són importants.

Font: Baquia

Jornada de presentació de la Recomanació per la difusió de dades de caràcter personal a través d’Internet

L’Agència Catalana de Protecció de Dades organitza una jornada per presentar la Recomanació sobre la difusió d’informació que contingui dades de caràcter personal a través d’Internet.

L’acte, que es desenvoluparà al matí al Auditori de Barcelona Activa (carrer Llacuna 162-164), serà inaugurat per Esther Mitjans, directora de l’Agència Catalana de Protecció de Dades.

Les intervencions dels experts de l’Agència Catalana de Protecció de Dades estaran dirigides a l’anàlisi dels temes relacionats amb l’accés i difusió d’informació per Internet així com les llibertats informatives. També s’aprofundirà en el control de la indexació dels continguts mitjançant els cercadors d’Internet.

Aquesta jornada s’ha organitzat per la creixent difusió de tot tipus d’informació per mitjans electrònics, fonamentalment a través d’Internet, que en la mesura que pot contenir informació relativa a les persona físiques, afecta el dret fonamental a la protecció de dades.

Preinscripció:
L’assistència és lliure, però requereix confirmació prèvia
Persona de contacte: Beatriz Esquivel.
Tlf.: 93 552 78 00.
Correu electrònic: beatriz.esquivel@gencat.cat

Data:
29 d’abril 2008

Horari:
De 9.30 a 12.30 hores

Lloc:
Auditori de Barcelona Activa
Llacuna, 162-164
08018 Barcelona

Programa

Font: ACPD